Gorenjes Værdier og Mål

For å oppnå misjonen skal Gorenje Group videre fostre og øke kjerneverdiene for å møte målene:

Langsiktig avkastning for aksjeholdere

Misjonen, visjonen og de strategiske målene for Gorenje Group vil støttes, og det vil også beste praksis og vedlikehold av sikkerheten når det gjelder firmaets produkter og tjenester. Alt dette vil bli gjort for å bevare sikkerheten når det gjelder Gorenjes forretnings- og utviklingsstrategi og gjennom dette bevare en optimal eierskapsstruktur og solid aksjeverdi.

Kultivering av forhold med kunden og forretningspartnere

Gorenje skal bevare og forbedre ryktet blant kunder og forretningspartnere, skape en atmosfære med gjensidig tillit, tilfredshet og lojalitet gjennom å ha viet spesielt med oppmerksomhet til gjensidig samarbeid og partnerskap.

Omsorg for ansatte, deres kunnskap, helse, sikkerhet og tilfredsstillelse, samt styrke lojaliteten til Gorenje

I tillegg til solid intern organisasjon basert på R&D og produksjonsprosesser, skal ansattes lojalitet støttes og videre forbedres for å kunne sikre tilfredsstilte arbeidskrefter.

Vedlikeholde selskapsidentitet og utvikle Gorenje-varemerket og relaterte merker

Gorenje-merket og de assosierte merkene skal utbedres for å utvikle og fremme salg. Slik distribusjon skal avansere gruppens selskapsidentitet, særegenheten ved Gorenjes produkter og tjenester og de følgende konkurransefordelene.

Fremme økologisk bevissthet blant ansatte og i bredere sosialt milljø

Gorenje skal forbedre livs- og arbeidskvaliteten i ulike sfærer der gruppen virker og har innflytelse. Ny teknologi skal utvikles for å forbedre produksjonsprosesser, samt bruken og resirkuleringen av råmaterialer og fremstilte produkter for å redusere miljøvirkninger globalt.